Monthly Archives: mars 2015

FICHE PROJET RÉSUMÉ

Titre du projet Mobilisation des familles rurales et renforcement des capacités des jeunes producteurs et des femmes agricultrices pour une meilleure réponse aux problématiques de sécurité alimentaire et de nutrition
Référence 27
Secteur CAD ( n/a)
Etat MADAGASCAR
Zone géographique Le programme touchera 30 districts s’intégrant dans 13 régions et définis selon :-   Les zones d’implantation des MFR existantes à savoir: Nosy-Be (Diana), Mantasoa-Manjakandriana (Analamanga), Ambohimiadana-Andramasina (Analamanga), Antanambao-Manampontsy et Ilaka-Est Vatomandry (Atsinanana), Ambararatabe-Tsiroanomandidy (Bongolava), Mandoto et Anjomaramartine (Vakinankaratra), Tanambao-Mahabo, Manja et Belo-Tsiribihina (Menabe), Manandroy-Ambohimahasoa (Haute-Matsiatra), Lokomby-Manakara (Vatovavy-Fitovinany);-   Et aussi les zones potentielles à l’extension du réseau MFR, et particulièrement dans les régions exposées aux risques de l’insécurité alimentaire. Selon la classification de l’INSTAT et le PAM en 2005, des districts dans les régions ci-après seront priorisés : Atsimo Atsinanana, Melaky, Atsimo Andrefana, Androy, et Sava
ntribution EU 956 586,62 €
Dernière mise à jour Novembre 2014
Date de la décision 05 JUIN 2012
Date de l’engagement 23 Novembre 2012
Date de démarrage 01 Décembre 2012
Date de fin prévue 30 Novembre 2016
Référence financière de la convention 2012/295.687
Délégation et personne en charge UWAMWIZA JACQUELINE

 

Année

Engagé Contracté Payé Reste à payer
2012        
2013 245 542,32 €   200 051,32€ 45 491 €
2014 234 075,38 € 87 678 € 132 075,38 € 102 000 €
2015 etc..        

fstp1

fstp2

Situation au 31 décembre 2014

Activités Avancement Progression des indicateurs Perspectives
 Appui conseils aux producteurs dans l’application des nouvelles techniques agricoles adaptées au contexte local    

 

 -01 OP National : réseau SOA-08 OPR (APDIP, VFTM, FITAME, ADAPS, FKL AVOTRA LOKOMBY, Association TAF, OP MAHASOABE, CPM Vakinankaratra) ont pris le relais sur l’encadrement des PR 9 -02 OPR identifiés pour réaliser l’appui-conseils des producteurs à Manakara, Miandrivazo et Vatomandry   

-          80 PR ont bénéficié d’appui-conseils par les partenaires

  60 %  -Suivi de la mise en œuvre de l’appui-conseils par les OPR-Evaluation des activités réalisées-Renouvellement des conventions pour l’appui-conseils des nouveaux PR formés en 2014-Valorisation des PR fonctionnels-Appuyer les Paysans -Relais qui ont eu des difficultés sur la mise en place des Champs Ecoles Paysans (CEP)
 Promotion des bonnes pratiques agricoles visant l’amélioration de la production et de la productivité (SRI, agro écologie…) ;   -          160 nouveaux paysans identifiés (05/MFR/type de CEP) pour suivre les sessions de formation en agro écologie et SRI cette année (session 2014).-          02 contrats de prestation renouvelée avec un partenaire sur la formation des PR en agro-écologie : Association TAFA MAD et FITAME-          06 contrats de prestation élaborés avec les partenaires pour la formation SRI des nouveaux PR : VFTM, FKL Avotra Lokomby, APDIP, ONG ONI, OP MAHASOABE et FITAME  -          66 PR formés sur le thème Agro-écologie-          21 PR formés sur le thème SRI

-          1050 Paysans adoptants formés et encadrés par les PR

 -          Identification de PR   : 150% -          Formation des PR : 90 %  

-          Formation des adoptants : 5 %

 -          Suivi des actions mis en œuvre par les OPR Partenaires « appui-conseils des producteur dans l’application des nouvelles techniques agricoles »-          Identifier les PR qui vont suivre la formation CUMA-          Organisation les sessions de formation SRI et CUMA-          Suivi des activités des PR sur le CEP (formation des adoptants et réception des visiteurs)
Mise en place de parcelles de démonstration (Champs Ecole Paysans CEP) en collaboration avec des paysans relais -          170 PR appuyés pour la mise en pace des CEP : semences et petits matériels : Sarcleuse, kit d’irrigation, arrosoir, bêche, fourche, râteau, pulvérisateur, panneaux de visibilité-          119 PR fonctionnels (CEP mise en place, animation et formation des membres)  -          Mise en place des CEP : 55% -          Evaluer la fonctionnalité des CEP mis en place en 2013-          Avec l’appui des OPR, organiser les journées porte ouverte sur les CEP-          Organiser les VE pour les PR formés-          Diffusion des acquis sur les CEP installés en 2013.
Sensibilisation et formation des femmes à la valorisation des produits agricoles en s’appuyant sur la transformation -          13 sessions de formation sur la transformation et conservation produits agricoles réalisées-          66 groupements de femmes formés-          140 membres de GF formés-          72 projets identifiés (GF : Ilaka Est, Manampotsy, Mantasoa, Ambararatabe, Ankilivalo, Manja, Anjoma, Mandoto, Marofarihy, Ambanja, Nosy be,   Ambohimahasoa, Ambohimiadana et Ambalaroka)-          43 GF femmes accompagnés sur la mise en place d’activité génératrice de revenue-          20 Kits de transformation mise à la disposition des MFR pour la réalisation de la formation des GF -          Sensibilisation des femmes : 70% -          Formation des GF : 40 % -          Accompagner les femmes sur la mise en œuvre de leurs AGR (Montage des projets et recherche de financement)-          Identifier les projets pour les autres femmes-          Poursuivre la négociation avec les IMF pour le financement des AGR femmes-          Distribuer les Kit de transformation aux groupements de femmes qui veulent mettre en œuvre des projets de transformation et/ou conservation des produits agricoles-          Former les leaders des GF sur le montage et gestion de projet ;
Promotion des cultures de contre-saison dégageant des revenus aux petits exploitants agricoles ; -          62 PR appuyés sur l’installation des CEP CS (distribution des semences)  60% -          Appui-conseils des PR par les OPA locaux.
Développement des techniques de maraîchage, de conservation et de transformation des produits maraîchers ; -          140 membres de GF formés sur la transformation et conservation des produits agricoles (légumes)-          Mise à la disposition de matériel pédagogique au sein des MFR pour facilité le transfert de compétence sur la conservation et transformation des produits agricoles (01 kit de transformation /MFR)  -          45 % (formation CUMA pour les PR et formation transformation pour les GF) -          Accompagner les GF dans la mise en place de leur projet « AGR »-          Distribuer les Kits de transformation des produits agricoles aux GF formés et porteur de projet
Développement des Activités Génératrices de Revenus (AGR)  -          Canevas élaboré pour les GF (utilisation de canevas PPJ)-          43 GF femmes accompagnés sur le montage de projet AGR  -          GF appuyés :       21 % -Formation sur le montage de projet ;-Sensibilisation sur la culture entrepreneuriale ;-Mise en relation avec des partenaires technique et financière.
Appui et accompagnement des nouveaux groupes de familles sollicitant la création des MFR ;   -          10 initiatives de création de MFR identifiées et accompagnées : Manantenina Sambava et Ambalamanasy, Bealampona Andapa (SAVA), Tsinjoarivo 22 -Tsiroanomandidy (Bongolava) et Maintirano (Melaky), Ambavaniasy Moramanga (Alaotra-Mangoro), Ambazo-Ambovombe (Androy), Sahamatevina et Masomeloka (Atsinanana), Miandrivazo (Menabe) -          03   MFR nouvellement créées : Manantenina -Sambava, Bealampona – Andapa, Ambalamanasy II- Andapa (SAVA) -          Nombre total de MFR en activités : 19   63 %   

 

 

 

 

 

 

 -          Poursuivre l’accompagnement des initiatives de création -          Démarrage de la formation des jeunes dans les 03 nouvelles MFR 
 Formation des administrateurs à la vie associative et à la gestion administrative  141 administrateurs formés sur la gouvernance associative  Administrateurs formés : 47 %  Session de formation pour les nouveaux administrateurs en novembre 2014
Organisation d’ateliers d’échange avec les acteurs étatiques par l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies d’accès aux marchés ;  Activités prévues au début de la 3ème phase  0%  
Recherche de la synergie avec les autres acteurs pour réaliser des économies d’échelle et assurer la pérennité ;  Activités prévues lors de la 3ème phase  0¨%  
Formation des jeunes aux métiers de l’agriculture et aux métiers connexes ; 1382   jeunes formés dans les 19 MFR en activités 69%  
Formation technique des formateurs et des techniciens animateurs d’OP pour l’encadrement des jeunes  10 formateurs et techniciens d’OP en formation technique au CEFTAR Toamasina dont :-          06 formateurs des MFR-          04 techniciens d’OP  50% Sortie de promotion au CEFTAR en décembre 2014  
Recyclage pédagogique des formateurs MFR  36   moniteurs formés sur la pédagogie basée sur l’alternance en MFR : l’élaboration d’un plan de formation et la préparation de la rentrée 2014 19 directeurs formés sur la pédagogie par alternance : animation de temps forts d’alternance (PE, etude, correction individuelle, Mise en commun,   60 %  
Appui et accompagnement de l’installation des jeunes producteurs  61   jeunes appuyés et accompagnés dans le processus d’installation et/ou dans la création d’emplois et de micro-entreprises rurales 61   projets professionnels ont obtenu un appui financier de différents partenaires : FRDA Vakinankaratra, FRDA Menabe, FORMAPROD, PROSPERER-          09 jeunes à Mandoto-          05 jeunes à Tanambao-          11 jeunes à Nosy-Be

-          06 jeunes à Mantasoa

-          16 Jeunes à Ambohimiadana

-          14 Jeunes à Ambararatabe

  61%      40 autres projets professionnels de jeunes en cours d’accompagnement  
Appui à la création d’emplois et de micro-entreprises rurales ; 
Mise en place des cantines scolaires pour répondre aux besoins alimentaires des jeunes en formation pendant les périodes soudure ; Activité prévue lors de la soudure, mais 468 jeunes bénéficiaires  25% Mise en place d’une nouvelle méthodologie pour le fonctionnement de la cantine à partir du novembre 2014
Education nutritionnelle des jeunes et leurs familles   -   1382 jeunes bénéficient de formation en recettes de cuisine et en nutrition-   L’éducation nutritionnelle est inscrite dans le plan de formation des 19 MFR en activité  69%100% des MFR intègrent l’éducation nutritionnelle dans leurs plans de formation Intervention de l’Office National de Nutrition (ONN) à l’éducation nutritionnelle en valorisant les tubercules (igname et manioc) dans la ration alimentaire des jeunes en formation

 

La formation offerte par les MFR de Madagascar est principalement axée sur les métiers agricoles et ruraux : l’élevage, le maraîchage et la culture, la commercialisation,… l’artisanat : couture, broderie, menuiserie, ….

La MFR de Nosy Be, compte tenu de son environnement, offre en plus de la formation en agriculture, une formation en écotourisme.

Chaque centre de formation est organisé de façon à accueillir en internat les jeunes en formation. L’internat a véritablement un intérêt pédagogique.

internat0

internat2

internat1

L’équipe éducative à la MFR est composée de 3 permanents : le directeur, le moniteur, et la Maîtresse de Maison. Comme ils ne peuvent pas assurer toute la formation à la MFR, des personnes extérieures appelées « intervenants », spécialistes sur une ou plusieurs matières, interviennent pour compléter la formation: ils dispensent des cours et partagent leurs expériences.

 

https://reussirautrement.wordpress.com/2015/03/13/formation-des-maitresses-de-maison-des-mfr-de-madagascar/

equipe-MFR